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為加強對沁縣重大勞動保障違法行為的懲戒，強化社會輿論監督，促進用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章，根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人力資源和社會保障部令第29號），沁縣人力資源和社會保障局現向社會公布3起重大勞動保障違法典型案件。

一、中萬建材科技（杭州）有限公司拖欠工資案

（一）違法主體：中萬建材科技（杭州）有限公司

（二）法定代表人：呂太輝

（三）基本案情：中萬建材科技（杭州）有限公司在沁和園項目建設中拖欠楊慶國等4人工資8.455萬元拒不支付。

（四）相關處理情況：2024年1月17日沁縣人力資源和社會保障局依法向該公司下達了《勞動保障監察責令改正決定書》（沁人社監令字〔2024〕4號），要求其在規定時間內支付工人工資，該公司逾期未改正。2024年1月22日沁縣人力資源和社會保障局向該公司下達了《拖欠農民工工資失信聯合懲戒事先告知書》，現將違法行為向社會公布。

二、張金喬拖欠工資案

（一）違法人：張金喬

（二）基本案情：張金喬拖欠牛振花等21人工資18.3254萬元拒不支付。

（三）相關處理情況：2023年12月30日沁縣人力資源和社會保障局向張金喬下達了《勞動保障監察責令改正決定書》（沁人社監令字〔2023〕66號）要求其在規定時間內支付工人工資，張金喬逾期未改正，現將違法行為向社會公布。

三、張天金拖欠工資案

（一）違法人：張天金

（二）基本案情：張天金拖欠李天金等5人工資5.8292萬元拒不支付。

（三）相關處理情況：2024年1月11日沁縣人力資源和社會保障局向張天金下達了《勞動保障監察責令改正決定書》（沁人社監令字〔2024〕2號）要求其在規定時間內支付工人工資，張天金逾期未改正，現將違法行為向社會公布。

依法維護勞動者的合法權益，是踐行人民至上的必然要求，也是人社部門必須承擔的政治責任。沁縣人力資源和社會保障局將持續鞏固拓展根治欠薪成果，全方位凈化沁縣勞動用工環境，扎緊保障農民工工資支付制度籠子，切實形成農民工工資不敢欠的高壓態勢、不能欠的制度約束、不想欠的行動自覺，全力打造共建共治共享新時代和諧勞動關系新格局。