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第一條??為深入全面貫徹落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進依法行政，根據(jù)國務(wù)院、省政府相關(guān)文件及精神，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條　本辦法所稱行政執(zhí)法評議考核，是指縣人民政府對所屬行政執(zhí)法部門和下一級人民政府，縣級以上行政執(zhí)法部門對所屬行政執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員所實施的影響公民、法人或者其他組織權(quán)利義務(wù)的行政執(zhí)法工作進行檢驗和評價的一種監(jiān)督制度。

第三條??縣人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法評議考核工作。

縣人民政府的司法行政部門＋　、編制部門、監(jiān)察機關(guān)、人事部門在縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，共同組織實施本地區(qū)的行政執(zhí)法評議考核工作。行政執(zhí)法評議考核的日常工作由司法行政部門組織實施。

各行政執(zhí)法部門的法制工作機構(gòu)，在本部門的領(lǐng)導(dǎo)下，會同上述相關(guān)機構(gòu)，具體組織實施本部門的行政執(zhí)法評議考核工作。

第四條??行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當遵守公正、公平、公開原則。

評議考核的標準、過程和結(jié)果應(yīng)當以適當方式在一定范圍內(nèi)公示。

第五條??各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣政府工作部門應(yīng)當每年定期開展行政執(zhí)法評議考核工作。

第六條??對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行行政執(zhí)法評議考核的主要內(nèi)容包括：

（一）依法履行法定職責的情況；

（二）建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度的情況；

（三）行政執(zhí)法評議考核制度建設(shè)和落實情況；

（四）建立重大行政決策的合法性審查制度的情況；

（五）建立行政決策責任追究制度的情況；

（六）加強政府法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)的情況；

（七）規(guī)范性文件制定、備案審查和清理情況；

（八）加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的情況；

（九）完善推進政府依法行政報告制度的情況；

（十）其他行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容。

第七條??對行政執(zhí)法部門評議考核的主要內(nèi)容包括：

（一）行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定；

（二）行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限；

（三）適用執(zhí)法依據(jù)是否準確；

（四）行政執(zhí)法程序是否合法；

（五）行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當；

（六）行政執(zhí)法決定的行政復(fù)議和行政訴訟情況；

（七）行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量情況；

（八）行政執(zhí)法部門履行法定職責的情況；

（九）行政執(zhí)法責任制及相關(guān)制度的建立落實情況；

（十）規(guī)范性文件制定、備案審查和清理情況；

（十一）每年立法計劃的執(zhí)行情況；

（十二）其他行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容。

第八條??對行政執(zhí)法人員評議考核的主要內(nèi)容包括：

（一）是否持有省人民政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證件；

（二）是否依法履行崗位職責；

（三）是否文明執(zhí)法；

（四）行政執(zhí)法部門認為應(yīng)當納入行政執(zhí)法評議考核的其他內(nèi)容。

第九條　行政執(zhí)法評議考核應(yīng)把日常檢查與年度評議考核相結(jié)合，行政執(zhí)法部門內(nèi)部評議與外部評議相結(jié)合，行政執(zhí)法評議考核與行政執(zhí)法部門的目標考核、崗位責任制考核相結(jié)合。

第十條行政執(zhí)法評議考核可以采取以下方式進行：

（一）聽取行政執(zhí)法工作情況匯報；

（二）檢查有關(guān)文件、資料及執(zhí)法案卷；

（三）對行政執(zhí)法人員進行法律素質(zhì)測試；

（四）檢查行政執(zhí)法行為被投訴的情況；

（五）現(xiàn)場檢查行政執(zhí)法情況；

（六）組織執(zhí)法專案調(diào)查；

（七）聽取行政管理相對人的意見；

（八）聽取人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者和社會各界的意見；

（九）縣人民政府批準的其他評議考核方式。

第十一條　行政執(zhí)法評議考核實行年度考核制度。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣政府工作部門法制機構(gòu)應(yīng)于每年第二季度制定出本年度行政執(zhí)法評議考核方案，確定當年行政執(zhí)法評議考核的具體對象、內(nèi)容、方法和評分標準，并報縣人民政府批準。

經(jīng)縣人民政府批準的行政執(zhí)法評議考核方案，由行政執(zhí)法評議考核機構(gòu)具體組織實施。

第十二條　行政執(zhí)法評議考核成績作為評價行政執(zhí)法部門及有關(guān)責任人員和行政執(zhí)法人員年度工作的一項重要依據(jù)。

第十三條??行政執(zhí)法評議考核實行百分制，根據(jù)分值分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個檔次。

第十四條　被評為優(yōu)秀的行政執(zhí)法部門，由縣政府予以表彰；被評為不合格的，通報批評、責令限期整改，取消該部門及其主要負責人或者分管負責人本年度的評優(yōu)資格。

對行政執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員評議考核情況的獎懲由各行政執(zhí)法部門根據(jù)各自實際自行確定。

第十五條??對評議考核結(jié)果有異議的，可自收到行政執(zhí)法評議考核結(jié)果通知之日起15個工作日內(nèi)向縣政府提出書面申訴。縣政府應(yīng)當組織復(fù)查，根據(jù)本年度行政執(zhí)法評議考核標準作出維持、變更或者撤銷的最終決定。并應(yīng)自收到申訴之日起30日內(nèi)將復(fù)查結(jié)果書面通知申訴單位。

行政執(zhí)法人員對評議考核結(jié)果有異議的，可自收到行政執(zhí)法評議考核結(jié)果通知之日起15個工作日內(nèi)向所在部門提出書面申訴。行政執(zhí)法部門應(yīng)當組織復(fù)查，根據(jù)本年度行政執(zhí)法評議考核標準作出維持、變更或者撤銷的最終決定。自收到申訴之日起30日內(nèi)將復(fù)查結(jié)果書面通知申訴人。

第十六條　對在評議考核中確定為不合格的行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員，要責成其認真分析原因，明確整改措施，限期整改。對有違法、不當行政執(zhí)法行為或者不履行法定職責的，根據(jù)《山西省行政執(zhí)法條例》和其它有關(guān)規(guī)定，追究其相應(yīng)的行政執(zhí)法責任。

第十七條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級行政執(zhí)法部門應(yīng)于每年第一季度將上年度本行政區(qū)域、本單位的行政執(zhí)法評議考核結(jié)果形成書面報告，報縣人民政府司法行政部門備案。

第十八條??本辦法自公布之日起施行。