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| 索引號(hào):000014349/2026-06949 | |
| 發(fā)文字號(hào): | 著錄時(shí)間:2026-03-27 |
| 發(fā)文機(jī)關(guān):沁縣牛寺鄉(xiāng)人民政府 | 主題詞: |
| 標(biāo)題:中共沁縣牛寺鄉(xiāng)委員會(huì) 沁縣牛寺鄉(xiāng)人民政府 關(guān)于2025年法治政府建設(shè)情況的報(bào)告 | |
| 主題分類:其它 | 發(fā)布日期:2026-03-27 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層治理的“最后一公里”,是法治建設(shè)落地生根的關(guān)鍵陣地。2025年,牛寺鄉(xiāng)以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),緊扣鄉(xiāng)村振興與基層治理現(xiàn)代化目標(biāo),深耕法治根基、創(chuàng)新治理舉措,推動(dòng)法治建設(shè)與鄉(xiāng)土實(shí)際深度融合,構(gòu)建法治與德治相結(jié)合的基層治理新格局,現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
一、2025年推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效
(一)強(qiáng)化政治引領(lǐng),筑牢法治建設(shè)根基
成立了以黨委書記為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,將習(xí)近平法治思想、憲法、黨內(nèi)法規(guī)作為必學(xué)內(nèi)容,定期開展專題培訓(xùn)與研討交流,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部法治學(xué)習(xí)全覆蓋。黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭推進(jìn)法治建設(shè),提升法治工作質(zhì)量,發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)形成全民尊法 學(xué)法 守法 用法的工作氛圍。
(二)完善決策機(jī)制,提升科學(xué)民主依法決策水平
對(duì)涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大事項(xiàng),嚴(yán)格按照公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定的程序進(jìn)行決策。2025年,對(duì)巷道硬化、肉牛養(yǎng)殖、旅游區(qū)建設(shè)等重大項(xiàng)目,均依法依規(guī)進(jìn)行了決策,確保決策的科學(xué)性、民主性和合法性。聘請(qǐng)沁州律師事務(wù)所的屈勇為政府法律顧問,為政府重大決策、合同審查等提供法律咨詢和服務(wù)。2025年,法律顧問參與政府重大決策4次,審查合同7份,有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。
(三)聚焦治理核心,提升依法行政效能
推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革,健全權(quán)責(zé)清單制度,規(guī)范行政處罰裁量權(quán)行使,堅(jiān)持“過罰相當(dāng)”原則,防止“類案不同罰”“小過重罰”,在重點(diǎn)領(lǐng)域加大執(zhí)法力度,同時(shí)融入說服教育、警示告誡等柔性舉措,讓執(zhí)法既有力度又有溫度。2025年組織行政執(zhí)法人員培訓(xùn)16次,提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。定期對(duì)行政執(zhí)法案卷進(jìn)行評(píng)查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改,2025年共開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查4次,評(píng)查案卷5本。
(四)創(chuàng)新普法方式,厚植全民法治素養(yǎng)
聚焦群眾生產(chǎn)生活痛點(diǎn)與本鄉(xiāng)發(fā)展需求,定制差異化普法內(nèi)容。面向農(nóng)民重點(diǎn)講解土地承包、婚姻家庭、鄰里糾紛、養(yǎng)老繼承等法律知識(shí);針對(duì)個(gè)體工商戶與企業(yè),普及市場(chǎng)準(zhǔn)入、合同簽訂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法治服務(wù);針對(duì)留守老人、農(nóng)村婦女、未成年人等群體,開展防養(yǎng)老詐騙、反家庭暴力、未成年人保護(hù)等專項(xiàng)宣傳,實(shí)現(xiàn)“按需普法、精準(zhǔn)滴灌”。2025年,在“12·4”國家憲法日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),開展集中法治宣傳活動(dòng),共舉辦法律講座2場(chǎng)次,發(fā)放宣傳資料700余份,設(shè)立法律咨詢臺(tái)2個(gè),解答群眾法律咨詢130人次。
(五)深化矛盾化解,構(gòu)建平安法治環(huán)境
加強(qiáng)人民調(diào)解工作,建立健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),在全鄉(xiāng)11個(gè)村均設(shè)立了人民調(diào)解委員會(huì),每村配備3名人民調(diào)解員。2025年,共調(diào)解各類矛盾糾紛23件,調(diào)解成功率達(dá)99%。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度,及時(shí)解決群眾反映的問題。2025年,共接待群眾來訪5次,辦結(jié)率達(dá)100%。
二、2025年推進(jìn)法治政府建設(shè)工作存在不足和原因
一是法治意識(shí)有待進(jìn)一步提高。部分干部對(duì)法治政府建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力還不夠強(qiáng)。部分群眾法治觀念較為淡薄,遇事“信情不信法、信訪不信法”的現(xiàn)象依然存在,依法維權(quán)的主動(dòng)性與能力有待提升。
二是行政執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提升。行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下行政執(zhí)法工作的要求,存在執(zhí)法程序不規(guī)范、執(zhí)法文書制作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。
三是法治宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。法治宣傳教育的方式方法還比較單一,存在“大水漫灌”的現(xiàn)象,對(duì)不同群體的法治需求研究不夠深入,宣傳教育的針對(duì)性不強(qiáng)。
四是矛盾糾紛化解機(jī)制有待進(jìn)一步完善。人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解之間的銜接配合還不夠緊密,存在工作合力不足的問題。
五是工作發(fā)展不夠均衡。各村法治建設(shè)推進(jìn)力度不一,部分偏遠(yuǎn)村落普法宣傳、法律服務(wù)覆蓋不足,法治陣地建設(shè)與資源配置有待優(yōu)化。
三、黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),落實(shí)年度責(zé)任清單,加強(qiáng)法治政府建設(shè)的有關(guān)情況
黨政主要負(fù)責(zé)人積極推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入貫徹習(xí)近平法治思想,履行法治建設(shè)重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者職責(zé),按照上級(jí)部門關(guān)于法治建設(shè)的決策部署,統(tǒng)籌推進(jìn)執(zhí)法、普法等,自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,對(duì)法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦,確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)。
四、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行法院生效裁判情況
2025年以來,我鄉(xiāng)未收到法院的生效裁判。
五、下一步工作打算
(一)加強(qiáng)法治宣傳教育,提高全民法治意識(shí)
創(chuàng)新法治宣傳教育方式方法,根據(jù)不同群體的特點(diǎn)和需求,開展有針對(duì)性的法治宣傳教育活動(dòng),提高法治宣傳教育的實(shí)效性,擴(kuò)大法治宣傳教育的覆蓋面。深入開展法治文化建設(shè),通過舉辦法治文藝演出等活動(dòng),營造濃厚的法治文化氛圍。
(二)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提高行政執(zhí)法水平
加大行政執(zhí)法人員培訓(xùn)力度,定期組織行政執(zhí)法人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識(shí)考試,不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和法律素養(yǎng)。加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,規(guī)范行政執(zhí)法程序,提高行政執(zhí)法文書制作水平。
(三)完善矛盾糾紛化解機(jī)制,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定
加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解之間的銜接配合,建立健全多元化矛盾糾紛化解機(jī)制,形成工作合力。加強(qiáng)調(diào)解組織建設(shè),提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。暢通矛盾糾紛化解渠道,引導(dǎo)群眾通過合法途徑解決矛盾糾紛。加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛的排查化解工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類矛盾糾紛,將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
(四)強(qiáng)化法治政府建設(shè)保障措施,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度,不定期研究解決法治政府建設(shè)中的重大問題。加大對(duì)法治政府建設(shè)的投入,保障法治政府建設(shè)工作所需的經(jīng)費(fèi)和裝備,確保法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。