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為加強(qiáng)全縣社會(huì)救助隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)基層社會(huì)救助力量，提升基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力和水平，我局委托長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)救助經(jīng)辦人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則組織實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘名額及崗位

1．本次招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員共24名，其中男性崗12名、女性崗12名；

2．各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，進(jìn)行崗位調(diào)劑或核減。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的品行，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密，無(wú)違法犯罪記錄。

2．具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

3．能夠適應(yīng)崗位要求，具有良好的心理和身體素質(zhì)。

4．限沁縣戶(hù)籍。

（二）報(bào)考條件

1．年齡在18周歲至40周歲之間（1982年1月1日至2004年12月31日期間出生）；

2．具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)不限；

3．具有一定的文秘工作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件（文字輸入、編輯、表格繪制、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)龋?/p>

4．熱心社會(huì)公益事業(yè)，具有一定的社會(huì)救助業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5．可提供從事社會(huì)救助工作、具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格的證明，經(jīng)審核確認(rèn)后在筆試成績(jī)上加3分。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）經(jīng)有關(guān)執(zhí)法部門(mén)查實(shí)涉黑、涉黃、涉賭、涉毒人員，參與邪教組織活動(dòng)的人員；

（3）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）其他不符合招聘資格條件的。

四、工資及社保

1．工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資1630.21元／月／人（每年根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整），基礎(chǔ)績(jī)效工資340元／月／人，綜合工資小計(jì)1970.21元／月／人（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）。

2．試用期3個(gè)月，正式聘用后辦理工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1．本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者將報(bào)名資料的掃描件投送至其中1個(gè)郵箱進(jìn)行報(bào)名（不可多發(fā)）：

①czrtzp＠qq．com；

②rtrenli＠qq．com；

③2675143171＠qq．com。

2．報(bào)名時(shí)間：6月14日08：00開(kāi)始——6月17日18：00結(jié)束。

3．資料掃描上傳（須按照以下順序上傳掃描件）：

①沁縣2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件）；

②本人身份證（必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致）；

③戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)，需掃描至一頁(yè)內(nèi)）；

④畢業(yè)證；

⑤大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供學(xué)位證書(shū)；

⑥學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（須在驗(yàn)證期內(nèi)）；

⑦無(wú)違法犯罪記錄證明；

⑧從事社會(huì)救助工作人員及具有社會(huì)工作教育背景或取得社會(huì)工作職業(yè)資格證的證明；

⑨近期1寸紅底免冠照片（尺寸要求：1寸；照片文件大小要求9k－20k；分辨率358×441；格式JPG）。

以上序號(hào)①至⑨文件名要求：對(duì)應(yīng)序號(hào)＋姓名＋身份證號(hào)后四位＋聯(lián)系電話(huà)。

4．資料上傳要求：全部資料統(tǒng)一匯總至一個(gè)文件夾，打包壓縮文件按照“報(bào)考崗位代碼＋姓名＋身份證號(hào)后四位＋聯(lián)系電話(huà)”命名，上傳至報(bào)名郵箱。

凡因報(bào)考信息不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，取消考試成績(jī)并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

5．資格初審和結(jié)果查詢(xún)：報(bào)考人員資料投送完成后，如在1個(gè)工作日內(nèi)無(wú)工作人員聯(lián)系，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)主動(dòng)撥打0355－6066879或13546161817查詢(xún)報(bào)名結(jié)果。報(bào)名人員因未在1個(gè)工作日內(nèi)收到工作人員聯(lián)系且無(wú)主動(dòng)撥打電話(huà)導(dǎo)致未報(bào)名成功，視為主動(dòng)放棄報(bào)名。

6．考試費(fèi)用：資格初審合格人員交納考試費(fèi)用50元／人，具體時(shí)間另行通知。

7．準(zhǔn)考證領(lǐng)取：筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注榮通公司官網(wǎng)發(fā)布的通知。

（二）筆試

1．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2．筆試采用百分制閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘。

3．筆試內(nèi)容為：民政政策、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、公文寫(xiě)作、政治理論。

4．筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按照與招聘計(jì)劃人數(shù)2：1的比例確定參加面試人員。如筆試最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，成績(jī)并列考生共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5．筆試成績(jī)?cè)跇s通公司官網(wǎng)公布。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2．面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、表達(dá)溝通能力、儀容儀表。

（四）綜合成績(jī)

1．綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。所有崗位單獨(dú)排名。

2．根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)總分值由高到低等額確定進(jìn)行入體檢人選。（當(dāng)考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低順序確定，如成績(jī)依然并列，加試一場(chǎng)面試，以加試面試成績(jī)高者確定）。

3．綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，在榮通公司官網(wǎng)公布。

（五）體檢

1．體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2．體檢內(nèi)容：參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。

3．體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

4．因體檢不合格導(dǎo)致的空缺職位，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（六）綜合考察

1．對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法以及工作表現(xiàn)情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。考察通過(guò)者，確定為擬聘用人員。

2．一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報(bào)名條件或在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格。

3．因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員名單長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)，根據(jù)公示結(jié)果無(wú)異議情況確定聘用人員名單。聘用人員與長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并在接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，逾期不報(bào)到的或報(bào)到后自動(dòng)放棄的，均視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。原有就業(yè)單位的，需在聘用前依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，與原用人單位解除勞動(dòng)合同，未解除者取消其聘用資格。

六、注意事項(xiàng)

1．招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

2．從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

3．招聘工作期間所有信息在長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

4．特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公司地址：長(zhǎng)治市體育中心體育場(chǎng)西南側(cè)一樓（榮通人才市場(chǎng)）

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0355－6066879

長(zhǎng)治市榮通公司官網(wǎng)：www．rtrenli．com

附件：沁縣招聘社會(huì)救助人員報(bào)名登記表.docx

沁縣民政局

2022年6月7日